Enerjisa Üretim İnsan Hakları Politikası kapsamında aşağıdaki insan hakları değerlerine bağlılık göstermektedir ve şunları taahhüt eder:
- Irk, toplumsal cinsiyet, yaş, din, dil, etnisite, cinsel yönelim, engellilik veya başka herhangi bir statüye bakılmaksızın tüm çalışanlar ve paydaşlar için ayrımcılık karşıtı, çeşitlilik ve kapsayıcılığı benimseyen, eşit fırsat ve adil muameleyi şart koşmak.
- Güvenli, emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak.
- İfade özgürlüğünü savunmak. Çalışanların toplu pazarlık yapma ve sendikal haklarına saygı duymak.
- Operasyonlarımızda ve tedarik zincirlerimizde her türlü zorla çalıştırmayı, insan ticaretini, köleleştirilmiş çalıştırmayı (modern kölelik şekilleri dahil), her türlü kayıt dışı istihdamı ve çocuk işçiliğini yasaklamak.
- Yerel yasalara ve uluslararası standartlara uygun adil ücretleri, işyeri ve çalışma koşullarını desteklemek.
- Herhangi bir işyeri ve faaliyet ortamında toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve tacize (TCDŞT) özel bir odaklanma ile her türlü şiddeti (fiziksel, psikolojik, ekonomik vb.) sıfır tolerans yaklaşımını benimseyerek yasaklamak ve paydaşlar ve alt yükleniciler için TCDŞT’ye karşı eylemleri ve önlem mekanizmalarını teşvik etmek, onları herhangi bir vakayı önlemek ve yönetmek için işleyen mekanizmalar uygulamaktan sorumlu tutmak.
- Çalışanların kişisel bilgilerini ve verilerini korumak için üst düzey veri gizliliği standartları uygulamak.
- Çalışanların tüm yasal ve gönüllü siyasi katılımlarına saygı duymak (Bununla birlikte, çalışanlar siyasi faaliyetlerini mesai saatleri dışında gerçekleştirmeli ve bu faaliyetler için Enerjisa Üretim kaynaklarını kullanmaktan kaçınmalıdır).
Ayrıca, Enerjisa Üretim İnsan Hakları Politikalarına Yönelik Mevcut Durum Analizi Rehberi ile insan hakları ile ilişkili tüm süreçler, tüm Enerjisa Üretim ve bağlı şirketlerini, tedarik zinciri, alt yüklenicilerini ve iş ortaklarını kapsayacak şekilde takip edilmektedir.
Bunların yanı sıra, Enerjisa Üretim insan hakları ile ilişkili olarak aşağıdaki politika ve dokümanlar aracılığıyla süreçlerini takip etmekte ve yürütmektedir.
- Kurumsal Paydaş Katılım Planı
- Çevre ve Sosyal Yönetişim Politikası
- Sosyal Sorumluluk Politikası
- Yenilenebilir Enerji Projeleri İçin Sosyal Etki ve Katılım Stratejisi
- Şiddete ve Tacize Karşı Sıfır Tolerans Politikası
Tüm bu dokümantasyonun haricinde sürdürülebilir tedarik zinciri ilkeleri ve satın alma politikası kapsamında tedarik zincirinde insan hakları konuları takip edilmektedir. Etik ve uyum, çocuk işçi ve zorla çalıştırma gibi kırmızı çizgimiz olan konularda tedarik zincirimiz yakından takip edilmekte ve denetimler gerçekleştirilmektedir.
2024 yılında insan hakları ile ilişkili herhangi bir dava süreciyle, yasal ve cezai bir yaptırımla karşılaşmadık.